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Reporting & Datenanalyse
Das Berichtswesen, auch Reporting genannt, hat die Aufgabe, Management, Führungskräfte und Mitarbeiter über die wichtigsten Geschehnisse im Unternehmen zeitnah zu informieren. Die meisten Unternehmen generieren tagtäglich eine unbegrenzte Zahl an Informationen, Daten, Fakten und Zahlen. Kein Beschäftigter im Unternehmen, egal ob Führungskraft oder Sachbearbeiter, ist in der Lage, ohne strukturierte Sammlung, Analyse und Aufbereitung aus dieser Vielzahl verfügbarer Informationen die für ihn wirklich wichtigen Aussagen zu selektieren.
Diese Aufgaben werden vom Berichtswesen übernommen. Dabei gibt es nicht "das" Berichtswesen, vielmehr ist ein Kernmerkmal des Reporting, dass die Daten und Informationen nach den Wünschen und Vorstellungen der Empfänger individuell aufbereitet werden. Das Reporting ist in der Regel Aufgabe des Controlling und somit neben Planung und Steuerung eine der Schwerpunkttätigkeiten dieses Bereiches.
Das Berichtswesen soll in erster Linie Führungskräfte und Mitarbeiter mit den für sie wichtigsten Informationen zur Unternehmensentwicklung versorgen. Diese Versorgung mit Informationen vereinfacht und beschleunigt die Entscheidungsfindung. Dabei beschränkt sich das Reporting nicht nur auf die Darstellung reiner Finanzinformationen, sondern informiert die Empfänger auch über alle anderen internen und externen Entwicklungen. Dazu zählen z.B. intern die Entwicklung im Kunden- oder Personalbereich oder extern Informationen über neueste technologische Entwicklungen, Veränderungen auf den Märkten und Kundenwünschen.
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